MVZ oder Gemeinschaftspraxis? Praxisformen im Vergleich

Inhaltsverzeichnis:

• Praxisformen auf einen Blick
• Was ist ein MVZ?
• Was ist eine Gemeinschaftspraxis?
• MVZ vs. Gemeinschaftspraxis: die Unterschiede
• Was ist eine Praxisgemeinschaft?
• Was ist eine überörtliche Berufsausübungsgemeinschaft (ÜBAG)?
• Vor- und Nachteile im Vergleich
• Welche Praxisform passt zu mir?
• Was bedeutet die Praxisform für Praxisinhaber:innen und die Personalsuche?
• So unterstützt der Deutsche Hausarzt Service bei der Orientierung
• Häufige Fragen (FAQ)
• Weitere relevante Informationen zur Stellensuche
• Quellen

Viele Hausärzt:innen stehen im Laufe ihrer Karriere vor der Frage, welche Praxisform am besten zu ihnen passt. Soll es die klassische Gemeinschaftspraxis sein oder lieber ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ)? Und was ist eigentlich der Unterschied zur Praxisgemeinschaft oder zur überörtlichen Berufsausübungsgemeinschaft (ÜBAG)? Die Modelle unterscheiden sich deutlich in Struktur, Verantwortung und Flexibilität. In diesem Beitrag erfahren Sie, was ein MVZ ist, wie die anderen Praxisformen funktionieren und welche Vor- und Nachteile sie haben – als angestellte:r Ärzt:in genauso wie als Praxisinhaber:in.

Kurz gesagt: Ein MVZ ist eine ärztlich geleitete Einrichtung, die selbst die Kassenzulassung hat und ihre Ärzt:innen meist anstellt. In einer Gemeinschaftspraxis (BAG) arbeiten mehrere selbstständige Vertragsärzt:innen mit jeweils eigener Zulassung zusammen und rechnen gemeinsam ab. In einer Praxisgemeinschaft teilen sich Ärzt:innen nur Räume, Geräte oder Personal, führen aber getrennte Praxen. Eine ÜBAG ist eine Gemeinschaftspraxis mit mehreren Standorten.

Praxisformen auf einen Blick

Was ist ein MVZ?

Ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) ist eine ärztlich geleitete Einrichtung der ambulanten Versorgung, in der Ärzt:innen als Angestellte oder als Vertragsärzt:innen tätig sind. Rechtsgrundlage ist § 95 SGB V. MVZ gibt es seit 2004. Sie ermöglichen die Zusammenarbeit mehrerer Fachrichtungen unter einem Dach. Seit 2015 dürfen MVZ auch fachgleich organisiert sein – es gibt also auch reine Hausarzt-MVZ.

Wichtige Merkmale eines MVZ:

• Die Zulassung liegt beim MVZ selbst, nicht bei den einzelnen Ärzt:innen.
• Eine ärztliche Leitung ist gesetzlich vorgeschrieben. Sie muss selbst im MVZ tätig sein und ist in medizinischen Fragen weisungsfrei.
• Gründen dürfen unter anderem zugelassene Ärzt:innen, zugelassene Krankenhäuser, bestimmte gemeinnützige Träger, anerkannte Praxisnetze und Kommunen.
• Mögliche Rechtsformen sind Personengesellschaften (z. B. GbR), eingetragene Genossenschaften, die GmbH oder öffentlich-rechtliche Rechtsformen.

Was bedeutet MVZ bei Arztpraxen?

Steht „MVZ“ im Namen einer Arztpraxis, ist die Praxis als Medizinisches Versorgungszentrum zugelassen. Für Patient:innen ändert sich dadurch wenig: Sie werden wie in jeder Kassenpraxis behandelt. Der Unterschied liegt in der Organisation dahinter – also bei Zulassung, Trägerschaft und Anstellung der Ärzt:innen.

MVZ in Zahlen: aktuelle KBV-Statistik

Laut Kassenärztlicher Bundesvereinigung (Stichtag 31.12.2025) gibt es in Deutschland:

• 5.305 MVZ (Vorjahr: 5.085)
• 33.850 Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen in MVZ, davon 32.062 angestellt – also rund 95 Prozent
• durchschnittlich 6,4 Ärzt:innen je MVZ
• Träger: 43 % Vertragsärzt:innen, 46 % Krankenhäuser, 12 % sonstige Träger
• Hausärzt:innen sind die größte Arztgruppe in MVZ: 6.029 Hausärzt:innen arbeiten in 1.874 MVZ.
• Standorte: 47 % in Kernstädten, 38 % in Ober- und Mittelzentren, 15 % in ländlichen Gemeinden

MVZ: Abkürzung, Gründung und gesetzlicher Rahmen

Was ist eine Gemeinschaftspraxis?

Eine Gemeinschaftspraxis heißt im Vertragsarztrecht offiziell Berufsausübungsgemeinschaft (BAG). Mehrere Ärzt:innen üben ihre ambulante Tätigkeit gemeinsam aus. Sie teilen sich Patientenstamm, Personal, Räume und Verantwortung. Jede:r Partner:in ist Vertragsärzt:in mit eigener Zulassung und gleichberechtigt in medizinischen und organisatorischen Entscheidungen. Die Gründung muss der Zulassungsausschuss vorher genehmigen (§ 33 Ärzte-ZV).

Rechtlich handelt es sich in der Regel um eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) oder eine Partnerschaftsgesellschaft (PartG). Alle Partner:innen sind gleichberechtigt und haften gemeinsam. In der PartG ist die Haftung für berufliche Fehler auf die jeweils behandelnden Partner:innen beschränkt.

Typische Merkmale einer Gemeinschaftspraxis:

• gemeinsame Patientendatei und Terminverwaltung
• gemeinsames Praxisschild mit allen Namen
• gemeinsame Abrechnung mit der Kassenärztlichen Vereinigung
• hohe Eigenverantwortung und Mitsprache bei Praxisentscheidungen

MVZ vs. Gemeinschaftspraxis: die Unterschiede

Steuerliche Details hängen vom Einzelfall ab und sollten mit einer Steuerberatung geklärt werden.

Was ist eine Praxisgemeinschaft?

Der Unterschied zwischen einer Gemeinschaftspraxis und einer Praxisgemeinschaft liegt vor allem in der rechtlichen und organisatorischen Struktur der Zusammenarbeit. Während Ärzt:innen in einer Gemeinschaftspraxis ihre Tätigkeit unter gemeinsamer Verantwortung und mit gemeinsamer Abrechnung ausüben, handelt es sich bei einer Praxisgemeinschaft lediglich um eine organisatorische Kooperation. Dort teilen sich die Beteiligten zwar Räume, Geräte, Personal oder den Empfangsbereich, führen jedoch in wirtschaftlicher und medizinischer Hinsicht getrennte Praxen. Die Kassenärztliche Vereinigung muss über die gemeinsame Nutzung informiert werden (§ 33 Abs. 1 Ärzte-ZV).

In einer Praxisgemeinschaft besitzt jede:r Ärzt:in eine eigene KV-Zulassung und rechnet getrennt mit der Kassenärztlichen Vereinigung ab. Jede Praxis hat ihren eigenen Patientenstamm. Behandelt die Nachbarpraxis dieselben Patient:innen – etwa im Vertretungsfall oder auf Überweisung –, ist das ein eigener Behandlungsfall. Nach außen treten die Praxen üblicherweise separat auf, etwa durch getrennte Namen und Beschilderung.

Wichtig: Teilen sich die Praxen auffällig viele Patient:innen, prüft die KV, ob die Praxisgemeinschaft in Wahrheit wie eine Gemeinschaftspraxis arbeitet. Als Aufgreifkriterium gilt eine Patientenidentität von mehr als 20 Prozent bei fachgleichen und mehr als 30 Prozent bei fachübergreifenden Praxen.

Was ist eine überörtliche Berufsausübungsgemeinschaft (ÜBAG)?

Eine ÜBAG ist eine Gemeinschaftspraxis, deren Partner:innen an unterschiedlichen Vertragsarztsitzen tätig sind – zum Beispiel eine Hausarztpraxis mit Standorten in zwei Orten. Die Partner:innen rechnen gemeinsam ab, sind aber vorrangig an ihrem eigenen Sitz für die Versorgung verantwortlich. An den anderen Standorten dürfen sie nur in zeitlich begrenztem Umfang arbeiten (§ 33 Abs. 2 Ärzte-ZV).

Auch die ÜBAG braucht die vorherige Genehmigung des Zulassungsausschusses. Liegen die Standorte in verschiedenen KV-Bezirken, wählt die ÜBAG einen maßgeblichen Sitz. Nach ihm richten sich zum Beispiel Vergütung und Abrechnung. Diese Wahl gilt jeweils für mindestens zwei Jahre.

Was bedeutet das für Sie? Als Bewerber:in bietet Ihnen eine ÜBAG oft Abwechslung zwischen Standorten und ein größeres Team. Als Praxisinhaber:in können Sie Personal standortübergreifend planen und die Versorgung auch in kleineren Orten sichern.

Vor- und Nachteile im Vergleich

Vorteile einer Gemeinschaftspraxis

• gemeinsame Verantwortung und Entscheidungsfreiheit
• direkter Kontakt zu Patient:innen
• Gestaltungsspielraum bei Organisation und Praxisführung
• wirtschaftliche Vorteile durch geteilte Kosten
• Vertretung im Urlaub oder bei Krankheit innerhalb des Teams

Herausforderungen einer Gemeinschaftspraxis

• persönliche Haftung der Partner:innen
• hoher Abstimmungsbedarf bei Entscheidungen
• weniger flexibel bei Personalwechseln

Vorteile eines MVZ

• Möglichkeit der Anstellung ohne eigenes wirtschaftliches Risiko
• geregelte Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen
• Teilzeit und flexible Arbeitszeitmodelle leichter umsetzbar
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkolleg:innen
• oft bessere technische Ausstattung und größere Räumlichkeiten

Herausforderungen eines MVZ

• geringere unternehmerische Freiheit
• Entscheidungsstrukturen häufig durch Träger vorgegeben
• potenziell weniger direkte Arzt-Patient-Bindung

Welche Praxisform passt zu mir?

Wenn Sie über die passende Praxisform für sich nachdenken, hilft es, sich folgende Fragen zu stellen:

❓ Möchte ich eigenverantwortlich arbeiten oder lieber angestellt sein?
❓ Bin ich bereit, ein unternehmerisches Risiko zu tragen?
❓ Ist mir der direkte Patientenkontakt wichtiger oder der fachliche Austausch im Team?
❓ Plane ich langfristig eine eigene Praxis oder suche ich zunächst Berufserfahrung?
❓ Möchte ich an einem Standort arbeiten oder reizt mich die Arbeit an mehreren Orten?

Wer auf Selbstbestimmung und unternehmerische Gestaltung Wert legt, wird in der Gemeinschaftspraxis glücklich. Wer dagegen geregelte Strukturen und Sicherheit bevorzugt, findet im MVZ die passenden Rahmenbedingungen. Wer Kosten teilen, aber unabhängig bleiben möchte, ist in einer Praxisgemeinschaft gut aufgehoben. Welche Form besser passt, hängt von den eigenen Prioritäten ab – und lässt sich im Laufe der Karriere auch ändern, etwa vom angestellten Einstieg zur späteren Partnerschaft.

Was bedeutet die Praxisform für Praxisinhaber:innen und die Personalsuche?

Die Wahl der Praxisform ist nicht nur eine rechtliche Frage, sondern auch eine Frage der Personalgewinnung:

• Anstellung ist überall möglich: Viele junge Allgemeinmediziner:innen möchten zunächst angestellt arbeiten. Das geht nicht nur im MVZ – auch Einzel- und Gemeinschaftspraxen können Ärzt:innen anstellen, wenn der Zulassungsausschuss zustimmt.
• Partnerschaft als Perspektive: Eine Gemeinschaftspraxis kann Bewerber:innen einen Weg vom angestellten Einstieg zur gleichberechtigten Partnerschaft bieten. Das ist für viele ein starkes Argument.
• Nachfolge planen: Auch für die Praxisabgabe spielt die Praxisform eine Rolle – etwa wenn eine Praxis schrittweise an eine:n Nachfolger:in übergeben oder in eine größere Struktur eingebunden werden soll.
• Mehrere Standorte: In einer ÜBAG kann Personal standortübergreifend eingesetzt werden. Das sollte in der Stellenausschreibung klar beschrieben sein.

Tipp vom Deutschen Hausarzt Service: Nennen Sie in Ihrer Stellenausschreibung immer die Praxisform und die Perspektive, die Sie bieten – zum Beispiel „Anstellung mit Option auf Partnerschaft“ oder „Tätigkeit an zwei Standorten“. Für viele Bewerber:innen ist genau das entscheidend, ob eine Stelle zu ihrer Lebens- und Karriereplanung passt.

So unterstützt der Deutsche Hausarzt Service bei der Orientierung

Ob Sie Partner:innen für eine Gemeinschaftspraxis suchen, eine Anstellung im MVZ anstreben oder sich über Praxisformen informieren möchten: Der Deutsche Hausarzt Service vernetzt Allgemeinmediziner:innen, vermittelt Praxispartner:innen und unterstützt Sie bei der beruflichen Orientierung. Statt eines klassischen Jobportals setzen wir auf persönliches Jobmatching. Für Bewerber:innen ist unser Service kostenlos.

Sie suchen als Praxisinhaber:in Verstärkung? Hier können Sie ein unverbindliches Angebot für die Personalsuche anfordern.

Häufige Fragen (FAQ)

Was ist ein MVZ?

Ein MVZ (Medizinisches Versorgungszentrum) ist eine ärztlich geleitete Einrichtung der ambulanten Versorgung nach § 95 SGB V. Ärztinnen und Ärzte arbeiten dort angestellt oder als Vertragsärzte, fachübergreifend oder seit 2015 auch innerhalb einer Fachrichtung. Ende 2025 gab es laut KBV 5.305 MVZ in Deutschland.

Was bedeutet MVZ bei Arztpraxen?

Steht MVZ im Namen einer Arztpraxis, ist die Praxis als Medizinisches Versorgungszentrum zugelassen. Für Patientinnen und Patienten ändert sich wenig: Sie werden wie in jeder Kassenpraxis behandelt. Der Unterschied liegt in der Organisation: Die Zulassung hat das MVZ selbst, die Ärztinnen und Ärzte sind dort meist angestellt.

Was ist der Unterschied zwischen MVZ und Gemeinschaftspraxis?

In einer Gemeinschaftspraxis sind mehrere selbstständige Vertragsärztinnen und Vertragsärzte mit jeweils eigener Zulassung Partner einer gemeinsamen Praxis. Ein MVZ hat dagegen selbst die Zulassung, wird von einem Träger betrieben und beschäftigt seine Ärztinnen und Ärzte überwiegend als Angestellte. Eine ärztliche Leitung ist im MVZ gesetzlich vorgeschrieben.

Was ist der Unterschied zwischen Gemeinschaftspraxis und Praxisgemeinschaft?

In einer Gemeinschaftspraxis behandeln die Ärztinnen und Ärzte einen gemeinsamen Patientenstamm und rechnen gemeinsam mit der Kassenärztlichen Vereinigung ab. In einer Praxisgemeinschaft teilen sie nur Räume, Geräte oder Personal, führen aber getrennte Praxen mit eigener Abrechnung und eigenen Patientinnen und Patienten.

Was ist eine ÜBAG?

Eine ÜBAG ist eine überörtliche Berufsausübungsgemeinschaft. Die Partnerinnen und Partner arbeiten wie in einer Gemeinschaftspraxis zusammen, haben aber unterschiedliche Vertragsarztsitze, zum Beispiel an zwei Standorten. Rechtsgrundlage ist § 33 Absatz 2 Ärzte-ZV, die Gründung muss der Zulassungsausschuss vorher genehmigen.

Welche Vor- und Nachteile hat ein MVZ?

Für angestellte Ärztinnen und Ärzte bietet ein MVZ geregelte Arbeitszeiten, kein unternehmerisches Risiko, Teilzeitmöglichkeiten und fachlichen Austausch im Team. Nachteile sind eine geringere unternehmerische Freiheit, Vorgaben durch den Träger und je nach Größe eine weniger enge Bindung an die Patientinnen und Patienten.

Kann ich als Hausärztin oder Hausarzt in einem MVZ angestellt arbeiten?

Ja. Rund 95 Prozent der Ärztinnen und Ärzte in MVZ sind angestellt, und Hausärztinnen und Hausärzte sind dort laut KBV die größte Arztgruppe. Auch Einzel- und Gemeinschaftspraxen können Ärztinnen und Ärzte anstellen, wenn der Zulassungsausschuss die Anstellung genehmigt.

Ist eine Gemeinschaftspraxis dasselbe wie eine Berufsausübungsgemeinschaft (BAG)?

Ja, im Vertragsarztrecht heißt die Gemeinschaftspraxis offiziell Berufsausübungsgemeinschaft (BAG). Sind alle Partnerinnen und Partner an einem gemeinsamen Vertragsarztsitz tätig, spricht man von einer örtlichen BAG, bei verschiedenen Standorten von einer überörtlichen BAG (ÜBAG).

Weitere relevante Informationen zur Stellensuche

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Quellen

• Kassenärztliche Bundesvereinigung: Medizinische Versorgungszentren aktuell – Statistische Informationen zum Stichtag 31.12.2025
• § 95 SGB V – Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung
• § 33 Ärzte-ZV – Praxisgemeinschaft und Berufsausübungsgemeinschaft
• KV Baden-Württemberg: Merkblatt Plausibilitätsprüfung pdf

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Ursprünglich veröffentlicht am 18.11.2025, überarbeitet am 12.11.2026. Dieser Beitrag wurde mit Unterstützung von KI überarbeitet und von der Redaktion des Deutschen Hausarzt Service fachlich geprüft.

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