Das Verteilungsproblem der Allgemeinmediziner und folgende Implikationen

Inhaltsverzeichnis:

• Allgemeinmediziner in Deutschland - Ärztemangel hinterleuchtet
• Das Verteilungsproblem: Hausärzte auf dem Land
• Die Chancen für AllgemeinmedizinerInnen sind also gut
• Implikationen für Stellenangebote

Das am 11. Juni 2015 wurde das GK- Versorgungsstärkungsgesetz verabschiedet und das aus gutem Grund. Die Zahl der älteren Bürger steigt, und auch vor allem die Allgemeinmediziner in Deutschland sind zu einem hohen Anteil in der Altersgruppe der über 50-Jährigen. Deshalb besteht die Gefahr, dass sich der Ärztemangel, insbesonde in ländlichen Regionen, weiter verschärft.

Auf der anderen Seite wird es dadurch für junge Mediziner, insbesondere im ländlichen Bereich, leichter eine passende Stelle zu finden.

Die Politik der Problematik der Allgemeinmediziner in Deutschland angenommen und vergibt Fördermittel sowie direkte Studienplätze für künftige Landärzte.

Allgemeinmediziner in Deutschland - Ärztemangel hinterleuchtet

Oft wird von einem bevorstehenden Ärztemangel gewahnt - wir möchten das Phänomen kurz mit Zahlen beleuchten.

Anzahl an Hausärzten

Obwohl die Gesamtzahl der Ärzte seit Jahren kontinuiertlich steigt, fällt die Zahl der Hausärzte.

So gab es 1999 noch 59.290 Hausärzte, die an der vertragsärztlichen Versorgung teilnahmen. Im Jahr 2020 verzeichnete die KBV nun 55.012 Hausärzte, was 51 weniger als ein Jahr zuvor sind. Somit muss statitisch jeder Hausärzt durchschnittlich ca. 1450 Menschen versorgen. Die vielen Klinikärzte und Fachärzte kompensieren diese hohe Zahl natürlich etwas, sodass die Belastung der Hausärzte nicht durchgängig so hoch ist.

Es zeichnet sich ein Mangel ab

Allerdings zeichnet sich für die nächsten Jahre und Jahrzehnte dennoch ein steigender Mangel ab, was Allgemeinmediziner in Deutschland betrifft. Denn das Problem liegt in der demografischen Verteilung: Ein Großteil Allgemeinmediziner war laut Bundesärztekammer zum Jahresende 2017 bereits 50 Jahre und älter. 13.811 Allgemeinmediziner in Deutschland erreichten damals diese Altersgrenze bei einer Gesamtzahl von 20.807 Allgemeinmediziner, was also zwei Drittel ausmacht. Von diesen Personen wiederum sind knapp 60 % älter als 60 Jahre und werden deshalb in wenigen Jahren aus dem Berufsleben ausscheiden.

Hinzu kommt: Die Bevölkerung in Deutschland hat eine immer höhere Lebenserwartung. Bereits jetzt sind 6 % der Menschen älter als 80 Jahre. Bis 2060 wird sich diese Zahl trotz der jungen Zuwanderer wahrscheinlich verdoppeln. Diese älteren Personen benötigen im Schnitt auch mehr ärztliche Fürsorge, es beststeht somit Nachwuchsbedarf bei Hausärzten.

Mehr über den Hausarztmangel erfahren Sie in unserem Beitrag zu dem Thema: "Nachwuchsprobleme: Deutschlands Hausarzt-Mangel"

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Das Verteilungsproblem: Hausärzte auf dem Land

Insbesondere die räumliche Verteilung der niedergelassenen Allgemeinmediziner in Deutschland ist alles andere als optimal. Die kassenärztlichen Vereinigungen der Länder klagen seit langem über vakante Stellen auf dem Land.

Das Versorgungsstärkungsgesetzt

Die Politik hat dabei bereits auf die Situation reagiert. Das seit Juli 2015 in Kraft getretene Versorgungsstärkungsgesetz soll die Engpässe auf dem Land ausgleichen. Sein Zweck ist es, auch in ländlichen Regionen eine medizinische Versorgung zu gewährleisten, die durch hohes Niveau und gute Erreichbarkeit für die Patienten überzeugt. Ohne die notwendige Zahl der Allgemeinmediziner in Deutschland, die sich für längliche Regionen entscheiden, wird jedoch das Ziel nicht erreicht.

Insbesondere finanzielle Anreize sollen dabei den ärztlichen Nachwuchs aufs Land locken. Bund, Länder und kassenärztliche Vereinigungen bieten deshalb Förderungen an. Und sogar bereits im Studium wird speziell auf die zukünftigen Landärzte abgestellt. Studienplätze, die auf die entsprechende Landarztquote entfallen, werden direkt von den Ländern vergeben.

Verbessert werden müssen aber auch die Arbeitsbedingungen für Allgemeinmediziner, und dies nicht nur auf dem Land. Insbesondere moderne Arbeitszeitmodelle können hier einen Anreiz bieten, damit sich junge Mediziner vermehrt für eine Hausarztstelle (auf dem Land) interessieren. Auch die Organisationsform sollte überdachte werden: Weg von zeitaufwändigen, teueren und finanziell unsichereren Einzelpraxes zu mehr Gemeinschaftspraxen mit flexiblen Zeitmodellen.

Die Chancen für AllgemeinmedizinerInnen sind also gut

Ein Blick auf die Stellenportale zeigt, dass sich Studierende kaum Sorgen um Anstellungen machen müssen. Kliniken wie Praxen suchen oft lange den passenden Mediziner. Auch in Wissenschaft und Forschung gibt es genug Stellen für Allgemeinmediziner zu besetzen, abgesehen von einigen regionalen Unterschieden

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung geht davon aus, dass bis 2020 weitere 7000 Plätze in der Allgemeinmedizin frei werden.

Implikationen für Stellenangebote

Stellenangebote sollten deshalb nicht nur auf eine vernünftige Entlohnung abzielen, sondern mehr Flexibilität bei den Arbeitszeitmodellen bieten.

Einen Facharzt für Allgemeinmedizin zu finden wird also vor allem dann gelingen, wenn Wochenstunden und tägliche Arbeitszeit familienfreundlicher und moderner gestaltet werden.

Junge Mediziner wiederum, die auf der Suche nach einer Anstellung oder einer Praxisgemeinschaft sind, können mit entsprechenden Wünschen an potentielle Arbeitgeber herantreten. Vielleicht lässt sich sogar gemeinsam mit einer Kollegin oder einem Kollegen auf diese Weise eine Arbeitsgemeinschaft aufbauen, die allen Seiten gerecht wird.

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