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Verteilung Allgemeinmediziner in Deutschland

Lesezeit: ca. 4 Min. | Beitrag vom

Das am 11. Juni 2015 verabschiedete GK- Versorgungsstärkungsgesetz kommt nicht von ungefähr: Die Zahl der älteren Bürger steigt, und auch vor allem die Allgemeinmediziner in Deutschland sind zu einem hohen Anteil in der Altersgruppe der über 50-Jährigen.

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Ein Facharzt für Allgemeinmedizin wird Stellenangebote künftig sehr viel öfter finden. Die Chancen für junge Mediziner erhöhen sich insbesondere im ländlichen Bereich. Auch hier hat sich die Politik der Problematik der Allgemeinmediziner in Deutschland angenommen und vergibt Fördermittel sowie direkte Studienplätze für künftige Landärzte.

Allgemeinmediziner in Deutschland - Ärztemangel hinterleuchtet

Die Bundesärztekammer nennt für das Jahr 2017 eine Zahl von 385.149 Ärztinnen und Ärzten. Auf diese Zahl entfielen 43.524 Allgemeinmediziner. Das hört sich zunächst gut an, bei einer Bevölkerung von 81,8 Millionen müssen sich jedoch rein statistisch 1902 Menschen einen Hausarzt teilen. In den einschlägigen Portalen finden sich deshalb für einen Facharzt der Allgemeinmedizin viele Stellenangebote.

Steigender Ärztemangel in Deutschland und Optionen für Allgemeinmediziner - Foto: blickpixel, pixabay.com, CC0

Etwas kompensiert wird die Zahl der Personen jedoch durch Klinikärzte und Fachärzte. Allerdings zeichnet sich für die nächsten Jahre und Jahrzehnte dennoch ein steigender Mangel ab, was Allgemeinmediziner in Deutschland betrifft. Ein Großteil Allgemeinmediziner war laut Bundesärztekammer zum Jahresende 2017 bereits 50 Jahre und älter. Exakt gesagt, 13.811 Allgemeinmediziner in Deutschland erreichten diese Altersgrenze bei einer Gesamtzahl von 20.807, also zwei Drittel. Davon wiederum sind knapp 60 % älter als 60 Jahre und werden in wenigen Jahren aus dem Berufsleben ausscheiden.

Zu diesem unübersehbaren Faktor kommt eine weitere Tatsache. Die Bevölkerung in Deutschland hat eine immer höhere Lebenserwartung. Bereits jetzt sind 6 % der Menschen älter als 80 Jahre. Bis 2060 wird sich diese Zahl trotz der jungen Zuwanderer verdoppeln. Es liegt klar auf der Hand, dass hier mehr ärztliche Fürsorge notwendig werden wird und somit Nachwuchsbedarf besteht.

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Facharzt für Allgemeinmedizin - Stellenangebote auf dem Land

Auch die räumliche Verteilung der niedergelassenen Allgemeinmediziner in Deutschland ist alles andere als optimal. Wie nicht zuletzt auf den Berufsportalen ersichtlich ist, sind für einen Facharzt der Allgemeinmedizin Stellenangebote vor allem für den ländlichen Bereich häufig. Die kassenärztlichen Vereinigungen der Länder klagen seit langem über vakante Stellen auf dem Land.

Die Politik hat bereits auf die Situation reagiert. Das seit Juli 2015 in Kraft getretene Versorgungsstärkungsgesetz soll die Engpässe auf dem Land ausgleichen. Sein Zweck ist es, auch in ländlichen Regionen eine medizinische Versorgung zu gewährleisten, die durch hohes Niveau und gute Erreichbarkeit für die Patienten überzeugt. Ohne die notwendige Zahl der Allgemeinmediziner in Deutschland, die sich für längliche Regionen entscheiden, wird jedoch das Ziel nicht erreicht.

Finanzielle Anreize sollen den ärztlichen Nachwuchs aufs Land locken. Bund, Länder und kassenärztliche Vereinigungen bieten deshalb Förderungen an. Und sogar bereits im Studium wird speziell auf die zukünftigen Landärzte abgestellt. Studienplätze, die auf die entsprechende Landarztquote entfallen, werden direkt von den Ländern vergeben.

Verbessert werden müssen aber auch die Arbeitsbedingungen für Allgemeinmediziner, und dies nicht nur auf dem Land. Wer also für einen Facharzt der Allgemeinmedizin Stellenangebote aufgibt, kann durch überlegte Arbeitszeitmodelle ebenfalls einen Anreiz bieten.

Facharzt für Allgemeinmedizin - Stellenangebote bundesweit

Ein Blick in die einschlägigen Druck- und Online-Medien zeigt es ganz klar, dass Studierende sich kaum Sorgen um Anstellungen machen müssen. Kliniken wie Praxen suchen oft lange und vergebens. Auch in Wissenschaft und Forschung gibt es Stellen für Allgemeinmediziner zu besetzen. Regionale Unterschiede werden hier ebenfalls klar erkennbar.

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung geht davon aus, dass bis 2020 weitere 7000 Plätze frei werden für einen Facharzt der Allgemeinmedizin. Stellenangebote sollten deshalb nicht nur auf eine vernünftige Entlohnung abzielen, sondern mehr Flexibilität bei den Arbeitszeitmodellen bieten. Die aktuell sowohl von Klinikärzten als auch von niedergelassenen Ärzten zu leistenden 60 und mehr Wochenarbeitsstunden müssen in absehbarer Zeit der Vergangenheit angehören.

Einen Facharzt für Allgemeinmedizin per Stellenangebot zu finden, wird also vor allem dann gelingen, wenn Wochenstunden und tägliche Arbeitszeit familienfreundlicher gestaltet werden. Junge Mediziner wiederum, die auf der Suche nach einer Anstellung oder einer Praxisgemeinschaft sind, können mit entsprechenden Wünschen an potentielle Arbeitgeber herantreten. Vielleicht lässt sich sogar gemeinsam mit einer Kollegin oder einem Kollegen auf diese Weise eine Arbeitsgemeinschaft aufbauen, die allen Seiten gerecht wird. Auch Möglichkeiten - oder dem Willen - zur Weiterbildung sollten Arbeitgeber offen gegenüberstehen, um fähige junge Ärzte zu gewinnen.

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