Das Gehalt als MFA - Das verdienen medizinische Fachangestellte in Hausarztpraxen

Inhaltsverzeichnis:

• Hauptmerkmale des neuen Tarifvertrags
• Wie viel verdient man als MFA?
• Was beeinflusst das MFA-Gehalt?
• Tätigkeitsgruppen
• Wie attraktiv ist das MFA-Gehalt?

In der Welt der Gesundheitsfürsorge sind medizinische Fachangestellte (m/w/d) oft die unsichtbaren Helden, die hinter den Kulissen arbeiten. Sie sind das Rückgrat vieler medizinischer Praxen, verantwortlich für alles: von der Terminplanung über die Patientenbetreuung bis hin zur Unterstützung bei Behandlungen.
Doch obwohl ihre Rolle entscheidend ist, wurden die Arbeitsbedingungen und Vergütungen der MFA oft weniger beachtet als die anderer medizinischer Berufe. Mit der Einführung eines neuen Tarifvertrags für Medizinische Fachangestellte soll sich das Blatt nun ändern. Inwieweit der neue Vertrag tatsächlich Verbesserungen mitbringt, erfahrt ihr hier:

Hauptmerkmale des neuen Tarifvertrags

Für wen gilt der Vertrag?

Der Tarifvertrag gilt für Medizinische Fachangestellte und Arzthelfer:innen, die in ambulanten Versorgungseinrichtungen im gesamten Bundesgebiet tätig sind. Er bezieht sich auf Angestellte, die das Berufsbild der Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelferinnen erfüllen und die entsprechenden Prüfungen bei der Ärztekammer bestanden haben.
Zudem sind Sprechstundenschwestern und -helfer:innen sowie staatlich geprüfte Kranken- und Kinderkrankenpfleger:innen, die in diesen Bereichen arbeiten, gleichgestellt. Der Tarifvertrag gilt auch für Auszubildende in diesen Berufen.

Betriebliche Altersversorgung

Im Tarifvertrag heißt es: "Medizinische Fachangestellte haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung nach Maßgabe des Tarifvertrages zur betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung." Doch was bedeutet das für die MFAs?
Gemeint ist, dass Medizinische Fachangestellte das Recht haben, an einer betrieblichen Altersversorgung teilzunehmen und Teile ihres Gehalts im Rahmen einer sogenannten Entgeltumwandlung dafür zu verwenden. "Nach Maßgabe des Tarifvertrages" bedeutet, dass die spezifischen Bedingungen und Regelungen dieser Altersversorgung und der Entgeltumwandlung im entsprechenden Tarifvertrag detailliert festgelegt sind. Dies kann Aspekte wie die Höhe der Beiträge, die Bedingungen für die Auszahlung im Ruhestand und weitere Details zur Verwaltung und Durchführung der Altersversorgung umfassen, hier ist es wichtig mit dem oder der neuen Vorgesetzen zu sprechen, um Einzelheiten abzuklären.

Zuschläge

Für Überstunden sowie für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit erhalten Medizinische Fachangestellte (MFA) tarifliche Zuschläge. Dies gilt auch für Arbeit am 24. und 31. Dezember ab 12:00 Uhr. Die Zuschläge werden je Arbeitsstunde berechnet. Grundlage ist ein Stundensatz in Höhe von 1/167 des Monatsgehalts für Vollzeitbeschäftigte. Für Teilzeitbeschäftigte wird ebenfalls das tarifliche Monatsgehalt einer Vollzeitbeschäftigung zugrunde gelegt.

Hinweis: Besteht für dieselbe Zeit Anspruch auf mehrere Zuschlagsätze, steht der Arbeitskraft nur der höchste Zuschlag zu.

Wie viel verdient man als MFA?

Seit dem 01.01.2026 gilt folgende Gehaltstabelle für Vollzeitbeschäftigte MFA:

Teilzeitbeschäftigungen:
Teilzeitbeschäftigte MFA erhalten pro Arbeitsstunde 1/167 des jeweiligen Monatsgehalts für Vollzeitbeschäftigte ihrer Tätigkeitsgruppe. Hierbei wird sich an folgender Berechnungsformel orientiert:

Auszubildende:
Seit dem 01. Januar 2026 beträgt die tarifliche Ausbildungsvergütung für MFA

Was beeinflusst das MFA-Gehalt?

Das MFA-Gehalt in der Hausarztpraxis wird von mehreren Faktoren bestimmt. Entscheidend sind vor allem die Berufserfahrung und die bisherige Tätigkeit: Das Gehalt einer MFA nach der Ausbildung steigt in der Regel mit zunehmenden Berufsjahren und höherer Verantwortung. Als Orientierung dient häufig der aktuelle Tarifvertrag für MFA mit der entsprechenden Gehaltstabelle. Dennoch kann das tatsächliche Gehalt vom Tarif abweichen. So spielt beim MFA-Gehalt nach Bundesland beispielsweise eine Rolle, wie hoch der regionale Fachkräftebedarf und das allgemeine Lohnniveau sind. Auch die Größe und Organisation der Praxis beeinflussen das Gehalt: Größere Hausarztpraxen, Berufsausübungsgemeinschaften und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) bieten teilweise andere Gehaltsstrukturen als kleinere Einzelpraxen.

Ein weiterer wichtiger Faktor sind Zusatzqualifikationen, beispielsweise als VERAH, NäPa oder im Wund-, Qualitäts- und Praxismanagement. Wer solche Weiterbildungen im Arbeitsalltag einsetzt, kann häufig ein höheres Gehalt als MFA mit Weiterbildung erzielen. Bei der individuellen Gehaltsverhandlung zählen außerdem besondere Verantwortungsbereiche, Flexibilität und nachweisbare Leistungen. Wichtig: Angaben zum MFA-Gehalt brutto und netto sind nicht direkt vergleichbar, da das Nettogehalt unter anderem von Steuerklasse, Familienstand und Sozialabgaben abhängt.

Tätigkeitsgruppen

Hinweis: Die Angaben wurden dem Gehaltstarifvertrag für MFA der Bundesärztekammer entnommen.
Quelle: https://www.bundesaerztekammer.de/themen/gesundheitsfachberufe/mfa-tarife

Wie attraktiv ist das MFA-Gehalt?

Das MFA-Gehalt in der Hausarztpraxis bietet eine verlässliche Grundlage und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Der Tarifvertrag für MFA sorgt für transparente Gehaltsstufen, die sich insbesondere an Berufserfahrung und Tätigkeitsgruppe orientieren. Gleichzeitig kann das tatsächliche Gehalt durch regionale Unterschiede, die Größe der Praxis und individuelle Vereinbarungen vom Tarifgehalt abweichen. Wer sich weiterbildet, zusätzliche Verantwortung übernimmt oder Qualifikationen wie VERAH oder NäPa einbringt, kann seine Chancen auf ein höheres Gehalt als MFA mit Weiterbildung verbessern. Viele Praxen bieten zudem eine übertarifliche Bezahlung, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten oder weitere Benefits an. Für MFA lohnt es sich daher, bei der Jobsuche nicht nur auf das Gehalt, sondern auf das gesamte Angebot und die langfristigen Perspektiven zu achten. Wer seinen Verdienst als MFA gezielt steigern möchte, sollte die eigenen Qualifikationen selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung einbringen. Bei uns warten attraktive MFA-Stellen mit fairer Vergütung und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung auf dich.

Jetzt gut bezahlte MFA-Stelle finden

Maschinenlesbare Version: Artikel als Markdown (CC BY 4.0)