Suchen Sie einen Weiterbildungsassistenten, Facharzt, Partner oder eine Nachfolge (m|w|d) – oder MFA für Ihr Praxisteam? Bewerbersuche und Vorauswahl übernehmen wir.
Die Fragen, die Praxen am Telefon am häufigsten stellen – beantwortet, bevor Sie das Formular ausfüllen.
| Unsere Leistung | Basis-Suche | Premium-Suche |
|---|---|---|
| Fixkosten für die komplette Suche | 0,– € | 2.000,– €1.750,– € |
| Vermittlungsprämie Weiterbildungsassistent | 6.000,– € | 6.000,– € |
| Vermittlungsprämie Facharzt / Nachfolger / Partner | 9.000,– € | 9.000,– € |
Die Vermittlungsprämie fällt erst an, wenn Sie und der Kandidat sich vertraglich einigen. Mitglieder des Hartmannbundes erhalten 5 % Preisnachlass.
| Laufzeit | Monatlich | In Summe |
|---|---|---|
| 3 Monate | 600,– € | 1.800,– € |
| 6 Monate | 500,– €450,– € | 2.700,– € |
| 12 Monate | 350,– € | 4.200,– € |
Im Abo können Sie mehrere Positionen gleichzeitig besetzen, ohne zusätzliche Vermittlungsgebühr. Die Rechnungsstellung erfolgt in voller Höhe der Gesamtsumme zu Beginn der gewählten Vertragslaufzeit. Alle Preise sind Nettobeträge, zzgl. 19 % Umsatzsteuer. Preise und Leistungsinhalte gelten ab dem 01.05.2026.
Praxen berichten, wie sie über den Deutschen Hausarzt Service ihr Team verstärken konnten.
„Beim Deutschen Hausarzt Service bekamen wir jede Woche 2 bis 4 Bewerbungen und haben darunter auch unseren zukünftigen Weiterbildungsassistenten innerhalb von 4 Wochen gefunden."
„Alle anderen Vermittlungen wie KV, Anzeigen usw. waren völlig ergebnislos. Das Honorar hat sich also auf jeden Fall gelohnt."
„Der Deutsche Hausarzt Service konnte uns bereits mehrfach Ärzte (m|w|d) an die verschiedenen Standorte vermitteln."
Damit Sie wissen, worüber wir im Angebot sprechen.
Wir suchen laufend in unserer deutschlandweiten Bewerber-Datenbank, treffen die Vorauswahl und stellen Ihnen interessierte Kandidaten vor. Fixkosten entstehen keine – die Vermittlungsprämie fällt erst an, wenn Sie und der Kandidat sich vertraglich einigen.
Zusätzlich zur Basis-Suche kommen Stellenanzeigen-Management, modernes Online-Marketing und die besondere Hervorhebung Ihrer Stellenangebote dazu – wir sprechen also aktiv Kandidaten an, statt nur auf den Pool zu setzen.
Die Suche nach MFA, Praxismanagement und Quereinsteigern läuft über ein Abo mit fester Laufzeit: Sie erhalten regelmäßig neue Kandidaten (m|w|d), die Ihrem Suchprofil entsprechen, können mehrere Positionen gleichzeitig besetzen und die Suche jederzeit anpassen. Zusätzliche Vermittlungsgebühren entstehen nicht.
Vier Schritte. Der zweite ist der, an dem Sie entscheiden.
Sie sagen uns, wen Sie suchen. Ihre Ansprechperson klärt die Details und schickt Ihnen ein Angebot zur passenden Suchvariante.
kostenlos, unverbindlichSie prüfen das Angebot und beauftragen die Suche. Erst ab hier suchen wir – vorher entstehen keine Kosten und keine Verpflichtung.
Sie entscheidenWir suchen im Bewerberpool mit über 9.250 registrierten Ärzten und – je nach Variante – über aktive Ansprache, und treffen die Vorauswahl.
laufend für Sie im EinsatzSie erhalten passende Profile, führen die Gespräche und entscheiden. Die Suche läuft, bis die Stelle besetzt ist.
bis besetztSie sehen, wie eine Suche bei uns abläuft – von der Anfrage bis zur Einstellung.
Eine feste Ansprechperson für Ihre Suche – die Person, die Sie hier sehen, meldet sich auch am Telefon.
Passgenaue Stellenangebote in Ihren Wunschregionen erhalten – auch nicht öffentlich ausgeschriebene. Garantiert kostenfrei, kein Anschreiben nötig.