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Der einfache Weg zur Personalsuche in Allgemeinmedizin in 3 Schritten:

1
Schritt 1 von 3 :
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Personalsuche


 

Personalsuche

  1. Gut geplant ist halb gewonnen
  2. Die operative Suche beginnt
  3. Der Vertrag ist unterschrieben

"Das qualifzierte Stellenangebot"

Immer wieder erleben wir, dass Praxen keine genaue Vorstellung haben, wen sie eigentlich suchen – oder diese zumindest nicht kommunizieren. In der Vergangenheit haben sie deswegen auch viele unpassende Bewerbungen erhalten, deren korrekte Bearbeitung dennoch Zeit in Anspruch nimmt. Heute freuen sich Praxen teilweise schon über unpassende Bewerbungen.

Natürlich sollte man den Bewerberkreis nicht so sehr einschränken, dass sich nur die eierlegende Wollmilchsau bewirbt. Eine klare Beschreibung der Stelle mit Aufgaben und an wen sich die Ausschreibung richtet, ist jedoch hilfreich, um den Bewerbungsprozess optimal zu gestalten und passende Bewerber anzusprechen – und nachher auch strukturiert auszuwählen und eine schnelle Aufhebung des Arbeitsverhältnisses zu vermeiden.


 
Ihr persönlicher Betreuer

Susanne Schmalz

Erste Hilfe?
0521 / 911 730 32

"Guten Tag, mein Name ist Susanne Schmalz. Beim Deutschen Hausarzt Service kümmere ich mich um Praxen, die eine freie Stelle zu besetzen haben.

Ich unterstütze Sie bei der Suche nach passenden Allgemeinmedizinern, Weiterbildungsassistenten, Partnern und Nachfolgern für Ihre Praxis.

Kontaktieren Sie mich und ich stelle Ihnen gerne unser Vorgehen bei der Bewerbersuche näher vor oder fordern Sie hier Ihr kostenloses Angebot an."


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Ihr persönlicher Ansprechpartner

 

Susanne Schmalz

Ansprechpartner für Praxen

"Ich unterstütze Sie bei der Suche nach passenden Allgemeinmedizinern (m|w) für Ihre Praxis. Kontaktieren Sie mich und ich stelle Ihnen gerne unser Vorgehen bei der Bewerbersuche näher vor."

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Kontakt

Tel.: +49 (0) 521 / 911 730 32
Fax: +49 (0) 521 / 911 730 31
hallo@deutscherhausarztservice.de

Adresse

Deutscher Hausarzt Service
Johanneswerkstr. 4
33611 Bielefeld