PERSONALSUCHE IN DER ALLGEMEINMEDIZIN
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In unserem täglichen Geschäft erleben wir es immer wieder, dass die meisten Bewerber sich bereits gegen eine Praxis entscheiden, bevor sie in den persönlichen Kontakt treten und dafür Zeit aufwenden. Ein sehr guter erster Eindruck erhöht die Chance auf qualifzierte Bewerber.
Ein Bestandteil eines professionellen Auftritts gerade aus Sicht der jungen Zielgruppe ist ein seriöser Internetauftritt. Dieser ist heutzutage einfach und günstig erstellbar und sollte dem Bewerber einen ersten Einblick in die Tätigkeitsbereiche und Räume der Praxis oder das Team geben. Sie haben eine besonders moderne Praxisausstattung oder sind auf den neuen Umbau besonders stolz? Dann sollten Sie dies auch kommunizieren – „You never get a second chance to make a first impression.“
Selbstverständlich sollte nicht nur die Internetseite professionell sein, sondern auch der Bewerbungsprozess, die Terminvereinbarung, die Vereinbarung von Rückrufen und ähnliche Aspekte.
Erste Hilfe?
0521 / 911 730 32
"Guten Tag, mein Name ist Susanne Schmalz. Beim Deutschen Hausarzt Service kümmere ich mich um Praxen, die eine freie Stelle zu besetzen haben.
Ich unterstütze Sie bei der Suche nach passenden Allgemeinmedizinern, Weiterbildungsassistenten, Partnern und Nachfolgern für Ihre Praxis.
Kontaktieren Sie mich und ich stelle Ihnen gerne unser Vorgehen bei der Bewerbersuche näher vor oder fordern Sie hier Ihr kostenloses Angebot an."
Sind Sie überzeugt?
Ansprechpartner für Praxen
"Ich unterstütze Sie bei der Suche nach passenden Allgemeinmedizinern (m/w/d) für Ihre Praxis. Kontaktieren Sie mich und ich stelle Ihnen gerne unser Vorgehen bei der Bewerbersuche näher vor."
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