Gehaltserhöhung in der Allgemeinmedizin

5 Tipps zur Gehaltserhöhung als angestellter Facharzt für Allgemeinmedizin

• 1. Wunschgehalt

  Ihr Wunschgehalt sollten Sie kennen und begründen können. Hierbei ist es von Vorteil durch Internetrecherche oder den Austausch mit anderen angestellten Fachärzten für Allgemeinmedizin oder Fachärzten für innere Medizin die durchschnittlichen Gehälter, abhängig von Branche und Region, Praxisgröße und Erfahrung, zu kennen. Mit diesen können Sie Ihre Gehaltsvorstellungen untermauern.

  Generell gilt: Befindet sich die Arztpraxis in einer finanziell guten Lage wird einer Gehaltserhöhung eher stattgegeben.

• 2. Über die eigenen Leistungen sprechen

  Der richtige Einstieg in das Gespräch über das Gehalt ist wichtig. Nennen Sie nicht gleich zu Beginn Ihre Forderung nach einem höheren Verdienst, sondern versuchen Sie lieber erst über Ihre Leistungen zu sprechen. Wenn Sie Ihren Chef dazu bewegen, eine eigene Einschätzung Ihrer Leistung zu geben, können Sie diese Aussage gegebenenfalls nutzen, um Ihre Gehaltserhöhung zu begründen.

• 3. Der Beitrag zum Erfolg der Arztpraxis

  Um das höhere Gehalt auch rechtfertigen zu können, sollten Sie sich Ihre eigenen Leistungen vor dem Gespräch bewusst machen. Um diese auch wirklich strukturiert im Gespräch vorbringen zu können kann es hilfreich sein, die eigenen Stärken auch einmal schriftlich festzuhalten. Gehen Sie dabei auch auf Ihren Beitrag zum Erfolg der Arztpraxis ein. Wenn Sie zusätzlich Bereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung und Verbesserung Ihrer Tätigkeit als Facharzt für Allgemeinmedizin oder als Facharzt für innere Medizin zeigen, kann dies bei der Verhandlung nützlich sein und bestenfalls zu der gewünschten Gehaltserhöhung führen.

• 4. Die Terminvereinbarung

  Eine Gehaltserhöhung sollte weder auf der Betriebsfeier angesprochen werden, noch zwischen Tür und Angel. Vereinbaren Sie ein Gespräch, sodass sich auch Ihr Vorgesetzter vorbereiten kann. Dabei müssen Sie nicht zwingend schon bei der Terminvereinbarung Ihren Wunsch nach mehr Gehalt als Facharzt für Allgemeinmedizin äußern, sondern können beispielsweise auch nach einem Feedbackgespräch fragen.

• 5. Überzeugungsarbeit im Gespräch über das Gehalt als Facharzt

  Lassen Sie sich von einer zu Beginn ablehnenden Haltung ihres Chefs nicht verunsichern. Überzeugen Sie ihn! Reagieren Sie nicht negativ, sondern halten Sie mit Ihren zuvor festgelegten Argumenten dagegen. Eine Gehaltserhöhung ist für die Arztpraxis meist günstiger als eine neue Arbeitskraft einzustellen, da die Personalsuche mit hohen Kosten und viel Aufwand verbunden ist.

Wir hoffen sehr, dass das Gespräch mithilfe dieser Tipps positiv verläuft und Sie Ihre gewünschte Gehaltserhöhung als angestellter Facharzt für Allgemeinmedizin oder als Facharzt für innere Medizin erhalten!