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Gehaltserhöhung in der Allgemeinmedizin

Ihr Wunschgehalt sollten Sie kennen und begr├╝nden k├Ânnen. Hierbei ist es von Vorteil durch Internetrecherche oder den Austausch mit anderen angestellten Fach├Ąrzten f├╝r Allgemeinmedizin oder Fach├Ąrzten f├╝r innere Medizin die durchschnittlichen Geh├Ąlter, abh├Ąngig von Branche und Region, Praxisgr├Â├če und Erfahrung, zu kennen. Mit diesen k├Ânnen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen untermauern. Generell gilt: Befindet sich die Arztpraxis in einer finanziell guten Lage wird einer Gehaltserh├Âhung eher stattgegeben.

 

5 Tipps zur Gehaltserhöhung als angestellter Facharzt für Allgemeinmedizin

  • 1. Wunschgehalt

    Ihr Wunschgehalt sollten Sie kennen und begr├╝nden k├Ânnen. Hierbei ist es von Vorteil durch Internetrecherche oder den Austausch mit anderen angestellten Fach├Ąrzten f├╝r Allgemeinmedizin oder Fach├Ąrzten f├╝r innere Medizin die durchschnittlichen Geh├Ąlter, abh├Ąngig von Branche und Region, Praxisgr├Â├če und Erfahrung, zu kennen. Mit diesen k├Ânnen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen untermauern.

    Generell gilt: Befindet sich die Arztpraxis in einer finanziell guten Lage wird einer Gehaltserh├Âhung eher stattgegeben.

  • 2. Über die eigenen Leistungen sprechen

    Der richtige Einstieg in das Gespr├Ąch ├╝ber das Gehalt ist wichtig. Nennen Sie nicht gleich zu Beginn Ihre Forderung nach einem h├Âheren Verdienst, sondern versuchen Sie lieber erst ├╝ber Ihre Leistungen zu sprechen. Wenn Sie Ihren Chef dazu bewegen, eine eigene Einsch├Ątzung Ihrer Leistung zu geben, k├Ânnen Sie diese Aussage gegebenenfalls nutzen, um Ihre Gehaltserh├Âhung zu begr├╝nden.

  • 3. Der Beitrag zum Erfolg der Arztpraxis

    Um das h├Âhere Gehalt auch rechtfertigen zu k├Ânnen, sollten Sie sich Ihre eigenen Leistungen vor dem Gespr├Ąch bewusst machen. Um diese auch wirklich strukturiert im Gespr├Ąch vorbringen zu k├Ânnen kann es hilfreich sein, die eigenen St├Ąrken auch einmal schriftlich festzuhalten. Gehen Sie dabei auch auf Ihren Beitrag zum Erfolg der Arztpraxis ein. Wenn Sie zus├Ątzlich Bereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung und Verbesserung Ihrer T├Ątigkeit als Facharzt f├╝r Allgemeinmedizin oder als Facharzt f├╝r innere Medizin zeigen, kann dies bei der Verhandlung n├╝tzlich sein und bestenfalls zu der gew├╝nschten Gehaltserh├Âhung f├╝hren.

  • 4. Die Terminvereinbarung

    Eine Gehaltserh├Âhung sollte weder auf der Betriebsfeier angesprochen werden, noch zwischen T├╝r und Angel. Vereinbaren Sie ein Gespr├Ąch, sodass sich auch Ihr Vorgesetzter vorbereiten kann. Dabei m├╝ssen Sie nicht zwingend schon bei der Terminvereinbarung Ihren Wunsch nach mehr Gehalt als Facharzt f├╝r Allgemeinmedizin ├Ąu├čern, sondern k├Ânnen beispielsweise auch nach einem Feedbackgespr├Ąch fragen.

  • 5. Überzeugungsarbeit im Gespräch über das Gehalt als Facharzt

    Lassen Sie sich von einer zu Beginn ablehnenden Haltung ihres Chefs nicht verunsichern. ├ťberzeugen Sie ihn! Reagieren Sie nicht negativ, sondern halten Sie mit Ihren zuvor festgelegten Argumenten dagegen. Eine Gehaltserh├Âhung ist f├╝r die Arztpraxis meist g├╝nstiger als eine neue Arbeitskraft einzustellen, da die Personalsuche mit hohen Kosten und viel Aufwand verbunden ist.

Wir hoffen sehr, dass das Gespr├Ąch mithilfe dieser Tipps positiv verl├Ąuft und Sie Ihre gew├╝nschte Gehaltserh├Âhung als angestellter Facharzt f├╝r Allgemeinmedizin oder als Facharzt f├╝r innere Medizin erhalten!

 
Ihre pers├Ânliche Betreuerin
Johanna Lutzer

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